El envejecimiento de la población a nivel mundial conlleva una creciente demanda de enfermeros tanto en instituciones médicas como en residencias para adultos mayores y hogares particulares.
El PORTALGERIATRICO recibe continuamente ofertas de empleo de distintos países que buscan profesionales del área de la salud.
Dado que también cientos de enfermeros se acercan a nosotros para encontrar empleo, creemos que una experiencia trabajando en el exterior es muy beneficiosa no solo para el crecimiento profesional, sino también para el personal y el económico.
Beneficios de una experiencia de trabajo en el exterior
Beneficios profesionales
Una experiencia afuera del país resulta en un desarrollo profesional y permite:
- Conocer otros métodos y abordajes del trabajo ampliando habilidades
- Aprender distintas herramientas y formas de trabajo
- Percibir otras formas de ver la medicina
- Comprender otros contextos de trabajo
- Acceder a una calificación internacional abriendo múltiples posibilidades de crecimiento tanto en otros países como en el regreso al país de origen.
Beneficios personales
Además de lo profesional, la experiencia en el exterior también amplía el crecimiento personal ya que permite:
- Conocer una nueva cultura (música, comida, códigos, formas de relacionarse, etc.)
- Construir nuevos vínculos y relaciones personales
- Aprender un nuevo idioma
- Viajar y conocer otras realidades
- Salir de la zona de confort, desafiándose constantemente
Beneficios económicos
En muchos países desarrollados la remuneración en euros u otras monedas es proporcionalmente más elevada permitiendo así ahorrar una buena parte del salario.
¿Qué se necesita para poder trabajar como enfermero en el exterior?
Para poder trabajar en el exterior de manera legal es importante que el candidato entienda que es un proceso que lleva tiempo (mínimo 6 meses) ya que todos los países requieren:
- La validación del título (proceso de homologación).
- El aprendizaje de una base del idioma del país de destino.
- Contar con un contrato laboral que justifique un permiso de residencia oficial en el país elegido.
¿Cómo se lleva adelante este proceso?
Por lo general, el empleador (ya sea un geriátrico, un hospital, una clínica o una casa particular) acompaña a los candidatos a través de un programa constituído por una organización especialista en el tema.
Cuando un candidato ingresa a un programa, comienza a tomar clases gratuitas del idioma del país elegido, brinda la documentación necesaria para que la organización especialista se encargue de la parte burocrática y , cuando ya reúne todas las condiciones, se organiza el traslado, la vivienda y el proceso de integración al país de destino.
¿Cuál es el costo del programa para los candidatos?
Por lo general, el programa es gratuito para los candidatos, ya que el futuro empleador es el que se encarga de costear los gastos relacionados al proceso. A cambio, se espera que el candidato se comprometa a realizar todos los pasos del programa y que, una vez que llegue al país elegido, trabaje por un período de 24 meses, pudiendo extenderse si así lo desea.
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¿Cómo obtener más información?
En el caso de estar interesado y querer saber más, te invitamos a completar el siguiente formulario. Todas las semanas realizamos reuniones informativas donde explicamos en qué consiste el programa y respondemos a todas las consultas e inquietudes.
Creemos que tener una experiencia de trabajo en el exterior es realmente beneficioso y, por eso, queremos ayudar a todo aquel que desea realizarla.
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